人才招聘


項目招商副總經理招聘

崗位職責:

1、負責集團下屬項目商業綜合體及專業市場招商整體工作的把握和部署;

2、負責市場業態規劃和功能布局,確定公司的招商定位和經營商品類別;

3、負責與戰略合作伙伴簽訂戰略合作協議,并指導項目與其對接;

4、負責制訂各階段招商計劃,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

5、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質;

6、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。


任職資格:

1、市場營銷等相關專業,大專及以上學歷;

2、10年以上商業地產工作經驗,5年以上綜合體或專業市場招商管理經驗;

3、全程參與過多個大型項目的招商工作;

4、熟悉商業地產法律法規及房地產市場信息,開發運作流程、樓盤策劃、定位及推廣;

5、具備較豐富的商業資源、較強的談判和溝通協調能力以及團隊管理的能力;

6、有高度的職業技能和素養,成熟穩定的職業心態和團隊精神,可承受較強的工作壓力。

  


營運副總招聘

營運副總經理(諸暨)

工作職責

1、努力完成公司下達的各項工作任務, 全面負責營運部的各項管理工作

2、建立公司現場行為規范管理,落實場內有關的商品管理、人員管理、售后服務等各項運營活動;

3、建立公司服務體系的規范管理,協調、處理好各類突發事件及各種投拆案件;

4、統籌做好現場管理工作,協調本部門與相關部門(企劃、招商、管理、財務及物業等)的溝通協作關系,以配合公司業務發展需要,并完成各項現場工作計劃;

5、制訂目標計劃、工作進度、業績考評方案,落實貫徹公司各項管理體系,促進各項任務的達標;

6、協助企劃完成宣傳及促銷活動推廣,配合物業合理管控設備的使用與維護及現場的安全維護工作;

7、指導營運人員加強對各店鋪人員日常行為規范的管理,定期對所屬員工及各店鋪人員開展職業素質與專業技能的培訓,并通過客觀、公正的考核激發員工工作積極性。


任職要求:

1. 全日制大專(含)以上學歷;

2. 具有5年以上大型專業市場或城市綜合體招商營運管理經驗;

3. 具有完整的專業市場或城市綜合體營運管理及企劃推廣工作的管理經驗;

4. 熟悉商業地產專業市場經營管理、招商渠道,具備全程操作商業地產綜合體項目的工作能力;了解商業地產的發展趨勢、市場和環境;熟悉商業項目運作特點,現代商業經營管理業務及流程;

5. 具有強有力的組織實施和執行能力,敏銳的市場洞察力和行業信息捕捉能力,有較強的邏輯思維能力;能夠了解并掌握最新商業地產動態及市場變化。

  


招商專員招聘

招商專員(應屆生)

崗位職責:

1、協助完成招商目標,確立招商計劃;

2、根據工作安排做好市場調研、客戶儲備工作;

3、協助或獨立完成開發客戶、洽談客戶,與客戶簽訂租賃合同及辦理相關手續;

4、參與制定招商政策和招商策劃方案,參與公司組織的各項大型招商活動;

5、通過參加公司組織的各類培訓,迅速掌握商業地產策劃、招商、營銷的標準流程;

6、協助或獨立管理團隊,制訂團隊工作目標、計劃并帶領團隊實現工作目標;

7、及時完成領導交辦的其他工作。


任職要求:

1、大專及以上學歷,營銷類相關專業優先;

2、五官端正、身體健康、無不良嗜好;

3、學習能力和適應能力強,認可招商工作,善于溝通,有責任心和團隊意識;

4、對房地產工作感興趣,愿意從基層做起。


簡歷投遞郵箱:zhaopin@ganglongdc.com

聯系電話:0512-65858281

工作地點:蘇州火車站對面港龍城市商業廣場



招商總監

崗位職責:

1、負責商業綜合體及專業市場招商整體工作的把握和部署;

2、負責市場業態規劃和功能布局,確定公司的招商定位和經營商品類別;

3、負責與戰略合作伙伴簽訂戰略合作協議,并指導項目與其對接;

4、負責制訂各階段招商計劃,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

5、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質;

6、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。


任職資格:

1、市場營銷等相關專業,大專及以上學歷;

2、10年以上商業地產工作經驗,5年以上綜合體或專業市場招商管理經驗;

3、全程參與過多個大型項目的招商工作;

4、熟悉商業地產法律法規及房地產市場信息,開發運作流程、樓盤策劃、定位及推廣;

5、具備較豐富的商業資源、較強的談判和溝通協調能力以及團隊管理的能力;

6、有高度的職業技能和素養,成熟穩定的職業心態和團隊精神,可承受較強的工作壓力。


  

專業市場商管公司總經理

崗位職責:

1.組織制定商管公司發展目標及經營計劃(包括項目招商目標、運營計劃、專項計劃、年/月度工作計劃和全面預算),并根據確定的戰略目標完成各項經營指標和集團下達的各項工作任務;

2.全面負責項目的招商、運營與管理工作,確保部門間的協調運轉,帶領團隊完成年度經營目標;

3.建立和優化運營公司工作流程、經營管理體系、規章制度及其他基礎管理規范;

4.負責運營公司預算控制、成本控制、財務審批和管控工作;

5.負責運營公司市場調研、商業定位、產品規劃,掌握市場發展動態,尋找并整合客戶資源,根據項目業態規劃引進優質商家,完成招商任務;

6.全面負責項目運營管理,建立運營管理體系(包括運營、安全、工程、物業等),制定并執行項目總體和分階段的市場推廣策略,營造良好的經營環境,協助商戶提高經營能力,完成租金等各項費用的收繳;

7.負責運營公司的團隊建設和文化建設,完善組織架構的設置,引進合適的人才,領導、激勵團隊完成各項工作任務,培養商業經營管理梯隊人才;


任職資格:

1.30-45歲,房地產、市場營銷、建筑等相關專業大專及以上學歷;

2.10年以上工作經驗,其中具有5年以上主持大型專業市場整體運營管理工作經驗;

3.精通專業市場運作特點,熟悉現代市場管理業務及工作流程,擁有廣泛的專業市場行業優質資源;

4.對商業地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,具備強勢的項目全程營銷、整合推廣、商業運營能力;

5.具有至少2個以上10萬平米左右專業市場項目策劃及開發運作經驗,對專業市場項目的產品規劃設計、市場定位、項目包裝等專業流程具有優秀的專業認知水平;

6.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養、強烈的目標感,優秀的團隊管理、組織協調能力,嚴格的績效導向;

7.卓越的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。


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